社長あいさつ
当社は、公の施設の管理運営を中心に、情報管理や労務管理部門の受託業務を行う企業として、平成１８年１２月に設立され、平成２１年７月１日から田園ホール、平成２２年４月１日から総合体育館、さらに平成２５年４月１日から町立図書館の指定管理者として指定され、３施設の一体的な管理運営のもと、効果的、効率的な事業展開を目指して現在に至っております。
この間、指定管理者としてその公共的性格を十分配慮し、夢を持って心豊かに暮らすことができる協働のまちづくり・地域づくりの一翼を担うことを目的に、各施設において事業の推進を図ってまいりました。
今後も、過去１０年にわたる３施設の管理運営のノウハウを活かし、少子化、高齢化を見極めながら、子どもからお年寄りまで多世代が関わる生涯教育の拠点施設として、管理運営、各種事業の推進に努めてまいります。
令和５年７月
株式会社ドリームワーク
代表取締役 藤原 知樹
会社概要
株式会社ドリームワーク
経営理念
- 企業活動を通じて、地場産業の振興をはかり、地域の発展に貢献する。
- 「会社は社会の公器」「企業は地域の公共財」との考えを基に、雇用の創出と良質な労働力の育成を通じて、地域循環の経済活動をめざす。
- 経営の基本的精神はNPO法人に限りなく近い法人として運営する。
当社の社名「ドリームワーク」はふたつのことばを結んでいます。
Dreamドリーム
「夢」「実現させたい理想」や
「すばらしい、美しい、魅力のあるものや人」
Workワーク
ある目的をもって努力して行う
「仕事、労働、任務、 作業、勉強、研究」
「芸術などの作品」「職場・会社」「場所・施設・機能・産物」
組織図
